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HRO（Human Resource Outsourcing）管理系统是一种以人力资源外包为核心的企业管理服务。它主要包括招聘、培训、员工福利、薪资管理、绩效管理等环节。采用HRO管理系统，企业可以将一些非核心业务或不擅长的业务外包给专业服务商，减少自身的管理负担，提高效率和降低成本。同时，HRO服务商也能为企业提供更全面、专业、灵活的人力资源管理方案，满足企业的不同需求。
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